Novità Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro
In seguito alla pubblicazione del nuovo “Decreto Fiscale” (D.L. 21 ottobre 2021, n.146), il “Testo Unico in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro” (D.lgs. 81/08) ha subito diverse modifiche, soprattutto riguardo l’attività ispettiva ed il sistema sanzionatorio.
Di seguito i concetti più importanti del Decreto:
- MAGGIOR COORDINAMENTO TRA GLI ORGANISMI DEL SISTEMA ISTITUZIONALE DELLA SICUREZZA
Il comitato regionale si riunisce almeno due volte l’anno e può essere convocato anche su richiesta dell’ufficio territoriale dell’Ispettorato nazionale del lavoro; - RAFFORZAMENTO DEL RUOLO DELL’INSPETTORATO NAZIONALE DEL LAVORO
Viene potenziata l’attività di vigilanza sull’applicazione della legislazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, ance attraverso l’incremento organico di 1024 Ispettori del Lavoro nel biennio 2021/2022;
- POTENZIAMENTO DELLA BANCA DATI S.I.N.P.
Gli organi di vigilanza alimentano un’apposita sezione del Sistema informativo dedicata alle sanzioni irrogate nell’ambito della vigilanza sull’applicazione della legislazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
- CONTRASTO DEL LAVORO IRREGOLARE
L’Ispettorato potrà sospendere l’attività imprenditoriale nei casi di irregolarità per il 10% dei lavoratori occupati ed in caso di gravi violazioni in materia di tutela della salute e della sicurezza;
- ALTRE NOVITA’ INERENTI GLI ORGANISMI PARITETICI E LA NOTIFICA PRELIMINARE
Ad es., gli organismi paritetici sono tenuti a comunicare all’INL i dati delle imprese aderenti, dei RLS territoriali e delle asseverazioni, ai fini dell’attività di vigilanza e di premialità di INAIL.
SicurSmart è a tua disposizione per qualsiasi chiarimento attraverso una consulenza con i nostri esperti e professionisti del settore.
