Green Pass obbligatorio: rettifica del Decreto Legge in vigore dal 15 ottobre 2021
Il Decreto Legge per l’obbligo del Green Pass sui luoghi di lavoro è stato pubblicato in Gazzetta ufficiale. Rispetto alle bozze è stata eliminata la sospensione dal lavoro ma rimane l’obbligo di esibire la certificazione per poter accedere ai luoghi di lavoro.
Ogni lavoratore sprovvisto di Green Pass sarà considerato assente ingiustificato. Per i giorni di assenza ingiustificata non sono dovuti né la retribuzione né altro compenso o emolumento. Nelle imprese con meno di quindici dipendenti, dopo il quinto giorno di assenza ingiustificata, il datore di lavoro può sospendere il lavoratore per la durata corrispondente a quella del contratto di lavoro stipulato per la sostituzione, o comunque per un periodo non superiore a dieci giorni, rinnovabili per una sola volta, e non oltre il 31 dicembre 2021.
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